Hintergründe zum Gütesiegel "Startklar für den Beruf"

Durch die Verleihung eines Gütesiegels "Startklar für den Beruf" durch die Gütesiegelkommission sollen die von der Schule erbrachten Leistungen zur Verbesserung und Sicherung der Ausbildungsfähigkeit ihrer Schülerinnen und Schüler eine öffentliche Anerkennung finden. Diese Anerkennung wird immer für drei Jahre vergeben. Die Alexanderschule ist schon zwei Mal für hervorragende Berufsvorbereitende Maßnahmen ausgezeichnet worden.


Dokumentation zum Gütesiegelantrag 2011


Der Alexanderschule wird das Gütesiegel 2011 
in den Räumen der Firma Stavermann GmbH überreicht


Dokumentation zum Gütesiegelantrag 2008
(PDF-Dokument, ca. 1,5 MB)


Der Alexanderschule wird das Gütesiegel 2008 überreicht


Dokumentation zum Gütesiegelantrag 2005


Dem Schülervertreter Mario und der Schulleiterin Frau Rupp wird die Urkunde für die Gütesiegelaktion 2005 überreicht

Die Gütesiegelaktion eröffnet bzw. stärkt einen zukunftsweisenden Weg, nämlich die schulische Arbeit für die drei folgenden Prinzipien zu öffnen:

Transparenz - Kommunikation - Qualität

Dazu entwickelte sich an der Alexanderschule schon 1998 das Kooperationsmodell "Anschub", welches durch neue Ideen und Wege ergänzt wurde und wird. Auch die Homepage der Schule stellt einen wesentlichen Aspekt zur Eröffnung von mehr Transparenz dar.

Kooperationsmodell "Anschub" 1998 entwickelte sich diese Kooperation zwischen der Alexanderschule Wallenhorst, dem Arbeitsamt Osnabrück, verschiedenen Betrieben aus Wallenhorst und Osnabrück sowie der Gemeindeverwaltung Wallenhorst, später auch mit dem Caritasverband der Diözese Osnabrück.

Ziele der Ausbildungskooperative sind:

  • Rechtzeitige Erfassung und Begleitung der Schüler bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.
  • Ermittlung von Defiziten unserer Schüler im sozialen Bereich, Zuhilfenahme sozialpädagogischer Einrichtungen.
  • Durchführung von zwei Betriebspraktika, je eines im 8. und 9. Schuljahr.
  • Kontaktaufnahme mit Betreiben und berufsbildenden Schulen. Firmen und Betriebe werden zur Mitarbeit aufgefordert. Kurzpraktika, Teilnahme am Berufsschulunterricht der Auszubildenden.

Weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit:

  • Einrichtung eines externen Bewerbertrainings in Duderstadt für das 8. Schuljahr.
  • Ausbildungsplatzbörse: Betriebe stellen sich in der Schule vor.
  • Besetzung von Lehrstellen durch nicht vermittelte Schülerinnen und Schüler durch Mithilfe der Gemeindeverwaltung Wallenhorst.
  • Zusätzliches Praktikum an der Handwerkskammer Osnabrück für ausgewählte und besonders interessierte Schülerinnen und Schüler.
  • Spezielle Computerkurse für kaufmännische Berufszweige.
  • Sozialpädagogische Betreuung durch eine Schulsozialarbeiterin.
  • Einrichtung einer Hausaufgabenbetreuung.
  • Erweiterung der Fahrrad- Getriebe- und Motorenwerkstatt.
  • Einrichtung eines Schülertreffs (Das Alex) mit freizeitpädagogischen Angeboten.

Diese Ziele und Maßnahmen können in folgende drei Aufgabenbereiche gegliedert werden:

Persönlichkeitsstärkung
  • Einübung von Verantwortungsübernahme
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
Leistungsqualifizierung
  • Beherrschung der Grundanforderungen Deutsch
  • Beherrschung der Grundanforderungen Mathematik
  • Förderung des Verständnisses der Wirtschafts- und Arbeitswelt
Eignungsorientierung
  • Eignungsorientierende Unterrichtsarbeit
  • Eignungsorientierende Arbeit an außerschulischen Lernorten
  • Eignungsorientierende Beratungsarbeit auch unter Einbezug externer Berater

Weitere Informationen auch zu anderen Gütesiegelschulen finden sich unter www.Guetesiegel-Weser-Ems.de.

Wir bedanken uns an dieser Stelle bei allen Einrichtungen, Betrieben und Verbänden, die es der Alexanderschule Wallenhorst erst möglich machen, diese für die Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit der Schülerinnen und Schüler innovativen Wege zu gehen!